بررسی امکان رهبری سازمانی بر مبنای خِرد سازمانی
بررسی امکان رهبری سازمانی بر مبنای خِرد سازمانی

اصغر اسدی امیری

دوره 1، شماره 3 ، مهر 1399، ، صفحه 80-89

چکیده
  هدف اصلی این مقاله توصیف صریح و بررسی امکان رهبری سازمانی بر مبنای  خِرد  سازمانی بود. رویکرد پژوهش کیفی، با نگاهی پدیدارشناسانه از نوع توصیفی بود. در این مقاله ضمن بررسی مبنای نظری و ادبیات موجود ...  بیشتر