بررسی امکان رهبری سازمانی بر مبنای خِرد سازمانی
بررسی امکان رهبری سازمانی بر مبنای خِرد سازمانی

اصغر اسدی امیری

دوره 3، شماره 3 ، آذر 1401، ، صفحه 64-73

https://doi.org/10.22034/jmek.2022.167232

چکیده
  هدف اصلی این مقاله توصیف صریح و بررسی امکان رهبری سازمانی بر مبنای خِرد سازمانی بود. رویکرد پژوهش کیفی، با نگاهی پدیدارشناسانه از نوع توصیفی بود. در این مقاله ضمن بررسی مبنای نظری و ادبیات موجود به تبیین ...  بیشتر
بررسی امکان رهبری سازمانی بر مبنای خِرد سازمانی
بررسی امکان رهبری سازمانی بر مبنای خِرد سازمانی

اصغر اسدی امیری

دوره 1، شماره 3 ، مهر 1399، ، صفحه 80-89

چکیده
  هدف اصلی این مقاله توصیف صریح و بررسی امکان رهبری سازمانی بر مبنای  خِرد  سازمانی بود. رویکرد پژوهش کیفی، با نگاهی پدیدارشناسانه از نوع توصیفی بود. در این مقاله ضمن بررسی مبنای نظری و ادبیات موجود ...  بیشتر