شناسایی عوامل موثر در ایجاد گلوگاه های فساد اداری بهمراه ارائه راه های پیشگیری از آسیب های سلامت اداری

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
2 دکتری مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.
3 گروه مدیریت بازرگانی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.
4 کارشناس مدیریت دانش، شرکت گاز استان مازندران، ساری، ایران.
10.22034/jmek.2024.495322.1155
چکیده
هدف از این تحقیق، شناسایی عوامل مؤثر در ایجاد گلوگاه‌های فساد اداری به‌همراه ارائه راه‌های پیشگیری از آسیب‌های سلامت اداری می‌باشد. این تحقیق بر اساس اهداف، از نوع تحقیقات کاربردی و بر اساس نحوه جمع‌آوری داده‌ها و طرح تحقیق، به روش توصیفی-پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش، کارکنان شرکت گاز استان مازندران به تعداد 2106 نفر می‌باشند. با توجه به حجم جامعه آماری، نمونه‌گیری با استفاده از فرمول کوکران برای جامعه 2106 نفری انجام شد و نمونه انتخابی 326 نفر به‌صورت تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسش‌نامه‌های استاندارد می‌باشد که با توجه به ادبیات نظری و براساس مقیاس‌های به‌کاررفته در پژوهش‌های دیگر، بومی‌سازی شده است. در جهت بومی‌سازی پرسشنامه، با نظر استاد راهنما و سایر اساتید دانشگاه آشنا به موضوع پژوهش، اعتبار (روایی) پرسشنامه مورد تأیید قرار گرفت. سپس پرسشنامه‌ها در بین افراد نمونه تقسیم گردید و اطلاعات به‌دست‌آمده از فرضیه‌های مورد تحقیق با استفاده از نرم‌افزارهای SPSS22 و Smart PLS4 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته‌های حاصل از آمار استنباطی نشان داد که ۷ عامل اصلی مؤثر بر فساد اداری در شرکت گاز استان مازندران، شامل عوامل حقوقی-قانونی، اداری-اقتصادی، سازمانی، ویژگی‌های شخصیتی کارکنان، نظارتی، اجتماعی و آگاهی‌دهنده است که تأثیر معنادار و نقش قابل‌ملاحظه‌ای در بروز فساد اداری در شرکت گاز دارند.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

Identifying Effective Factors in Creating Administrative Corruption Bottlenecks Along with Providing Ways to Prevent Administrative Health Damage

نویسندگان English

majid fattahi59 1
ameneh rezazadeh 2
Ayoub Shamsi 3
Razieh Salimi 4
1 Assistant Professor, Department of Business Management, Sari Branch, Islamic Azad University, Sari, Iran
2 PhD in Business Administration, Faculty of Management, Sari Branch, Islamic Azad University, Sari, Iran.
3 Department of Business Management, Faculty of Humanities, Islamic Azad University, Sari, Iran.
4 Knowledge Management Expert, Mazandaran Gas Company, Sari, Iran.
چکیده English

The purpose of this research is to identify the effective factors in creating administrative corruption bottlenecks along with providing ways to prevent administrative health damage. This research, based on its objectives, is applied in nature, and based on data collection and research design, it employs a descriptive-survey method. The statistical population consists of 2106 employees of Mazandaran Gas Company. Given the size of the statistical population, sampling was conducted using Cochran's formula, resulting in a sample of 326 individuals selected through simple random sampling. The data collection tool comprises standard questionnaires that have been localized based on theoretical literature and scales utilized in other studies. For the localization of the questionnaire, its validity was confirmed by the supervisor and other university professors familiar with the research topic. The questionnaires were then distributed among the sample members, and the data obtained from the research hypotheses were analyzed using SPSS22 and Smart PLS4 software. The findings from inferential statistics indicated that seven main factors affect administrative corruption in Mazandaran Gas Company, including legal-regulatory, administrative-economic, organizational, personal characteristics, supervisory, social, and awareness factors, which have a significant impact and play a considerable role in the occurrence of corruption in the gas company.

کلیدواژه‌ها English

Administrative corruption
administrative health
legal-regulatory factors
organizational factors
Mazandaran Province Gas Company
آمارهای اقتصادی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران. (1399). چکیده آمارهای اقتصادی. https://tinyurl.com/ygfpv8dg
آمارهای شورای اجرایی فناوری اطلاعات. (1400). گزارش شفافیت دستگاه‌های اجرایی. https://www.citna.ir/node/258285
احمدی، عبدالحمید؛ شجیع، رضا؛ و بارانی، مهتاب. (1398). اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر پاسخگویی اجتماعی وزارت ورزش و جوانان. سومین کنگره ملی دستاوردهای علوم ورزشی و سلامت، دانشگاه گیلان.
افضلی، احمد. (1390). مبانی و اصول مدیریت دولتی و مبارزه با فساد. تهران: انتشارات سمت.
الوندی، هومن؛ و محمدظاهری، محمد. (1398). جرایم سازمان‌یافته اداری ناشی از نفوذ مدیران ارشد. فصلنامه مدیریت فرهنگی، 13(زمستان)، 1-18.
بیابانی، غلامحسین؛ و ذوقی، بهنام. (1397). رسانه‌ها ابزاری برای ترویج شفافیت و مقابله با فساد سیاسی و مالی. فصلنامه رسانه، 3(23)، 85-106.
پرواز، مریم. (1398). بررسی عوامل مؤثر بر فساد اداری و پیامدهای ناشی از آن. سومین کنفرانس ملی نقش مدیریت در چشم‌انداز 1404، رشت.
تقوی، مهدی. (1397). رابطه فساد اداری و رشد اقتصادی. فصلنامه پژوهش‌های اقتصادی، 18(2)، 115-134.
جمالی، قاسمعلی؛ نرگسیان، عباس؛ و پیران‌نژاد، علی. (1396). ارزیابی شفافیت پورتال سازمان‌های دولتی (مطالعه موردی: وزارتخانه‌های ایران). مدیریت دولتی، 9(1)، 61-84.
حاجی‌خلیل، عارف؛ و رستمی‌نیا، فرامرز. (1393). آسیب‌شناسی سلامت اداری در سازمان‌های دولتی. تهران: انتشارات دانشگاهی.
حسن‌سلطان‌سولقانی، مهدی؛ مجیدی، مریم؛ امینی‌سابق، زین‌العابدین؛ و ساده، احسان. (1401). اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر مبارزه با فساد اداری در سازمان‌های دولتی ایران با رویکرد خط‌مشی‌گذاری. ماهنامه جامعه‌شناسی سیاسی ایران، 5(11)، 6744-6753.
خدادادحسینی، سید حمید؛ و فرهادی‌نژاد، محسن. (1380). بررسی فساد اداری و روش‌های کنترل آن. فصلنامه مدرس علوم انسانی، 5(1)، 37-53.
خلف‌خانی، علی. (1396). تحلیل جامعه‌شناختی فساد اداری در ایران. تهران: نشر نی.
دیهیم‌پور، مهدی؛ و میانداری، کمال. (1396). بررسی نقش شفافیت سازمانی در توسعه سرمایه اجتماعی. مدیریت سرمایه اجتماعی، 2(4)، 283-307.
زارع، علیرضا؛ حیدری‌نژاد، صدیقه؛ و شتاب‌بوشهری، سیده ناهید. (1394). اعتباریابی و رواسازی پرسشنامه عوامل مؤثر بر بروز فساد اداری و روش‌های کنترل آن. فصلنامه مطالعات کاربردی تندرستی، 4(2)، 45-58.
شهنازی، روح‌الله؛ هادیان، ابراهیم؛ و افضل، گل‌آیین. (1401). شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر شکل‌گیری فساد اقتصادی با استفاده از روش تحلیل سلسله‌مراتبی. فصلنامه علمی پژوهشی راهبرد اقتصادی، 11(40)، 12-26.
شریفی‌رنانی، حسین؛ حاجی‌پور، مرضیه؛ و مشرف‌جوادی، محمدحسین. (1392). بررسی نقش فناوری اطلاعات در کاهش فساد اداری از طریق افزایش شفافیت اطلاعات. فصلنامه علمی پژوهشی پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران، 28(3)، 455-476.
صفری، علی. (1397). واکاوی پدیده فساد اداری در نظام اداری ایران. فصلنامه مطالعات راهبردی، 21(2)، 145-168.
ظهرابی‌کیش، موسی؛ و بدیسار، سید ناصرالدین. (1399). نقش سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی رهبری در پیشگیری از فساد اداری. نخستین کنفرانس ملی حقوق، فقه و فرهنگ، شیراز.
عبدالهی، علی؛ و توکلی‌جوشقانی، نازنین. (1393). بررسی نقش فناوری اطلاعات در شفاف‌سازی و کاهش فساد سازمان‌های دولتی. نشریه چشم‌انداز مدیریت دولتی، (18)، 73-91.
عسگری، حشمت‌اله؛ و احمدی‌فرد، مریم. (1391). طراحی مدل سنجش فساد اداری در سازمان‌های دولتی. فصلنامه مدیریت دولتی، 4(2)، 89-108.
فرهادی‌نژاد، محسن؛ و بیکی، کریم. (1402). مطالعه طولی علل فساد اداری و روش‌های کنترل آن در مقاطع سال‌های 78، 88 و 99. چشم‌انداز مدیریت دولتی، 14(1)، 59-75.
گودرزی، محمود. (1400). ریشه‌یابی و شناسایی عوامل مؤثر بر فساد اداری در دستگاه‌های اجرایی. فصلنامه حقوق عمومی، 51(1)، 205-226.
مرادی، معصومه؛ شمشیریان، غلامرضا؛ و کهنسال، فریبا. (1398). نقش عوامل مدیریتی و سازمانی در فساد اداری-مالی در سازمان‌های دولتی. کنفرانس ملی ایده‌های نوین و پژوهش‌های کاربردی در علوم انسانی، رشت.
معینی‌فر، محمد؛ و زرگر، سیدمحمد. (1398). ارزیابی عوامل مؤثر بر ایجاد فساد اداری-مالی در سازمان‌ها. چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد، دانشگاه شهید بهشتی.
میری، سید محمد. (1394). فساد اداری و راهکارهای مقابله با آن از منظر حقوق کیفری. فصلنامه مطالعات حقوق عمومی، 41(2)، 345-364.
نجفی، حسن. (1401). تحلیل حقوقی جرایم و تخلفات اداری در نظام حقوقی ایران. تهران: انتشارات جنگل.
یوسف‌نژاد، یوسف. (1395). عوامل سازمانی-محیطی محرک در ارتکاب فساد و تقلب. فصلنامه پژوهش‌های حسابداری، 9(3)، 55-74.
Andersen, R. (2007). Thematic content analysis (TCA): Descriptive presentation of qualitative data. Sage Publications.
Casadesús, D. M. A., & Cerrillo-i-Martínez, A. (2018). Improving records management to promote transparency and prevent corruption. International Journal of Information Management, 38, 256–261. https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2018.01.005
Council of Europe (GRECO). (2019). Fifth round evaluation report on France: Prevention of corruption and promoting integrity in central governments and law enforcement agencies. GrecoEval5Rep(2019)2.
Ejiogu, A., Ejiogu, C., & Ambituuni, A. (2018). The dark side of transparency: Does the Nigeria extractive industries transparency initiative help or hinder accountability and corruption control? The British Accounting Review. https://doi.org/10.1016/j.bar.2018.10.004
Henseler, J., Ringle, C. M., & Sarstedt, M. (2015). A new criterion for assessing discriminant validity in variance-based structural equation modeling. Journal of the Academy of Marketing Science, 43(1), 114-135. https://doi.org/10.1007/s11747-014-0403-8
Kline, R. B. (2010). Principles and practice of structural equation modeling (3rd ed.). Guilford Press.
Lee, C.-C., Wang, C.-W., & Ho, S.-J. (2020). Country governance, corruption, and the likelihood of firms’ innovation. Economic Modelling. https://doi.org/10.1016/j.econmod.2020.01.013
Liu, C. (2014). An empirical study on the relationship between government transparency and corruption. Journal of Public Affairs, 14(2), 112-125.
Maennig, W. (2005). Corruption and anti-corruption in international sports. European Sport Management Quarterly, 5(1), 1-14.
Maennig, W., & Schumann, V. C. E. (2022). Prevention effect of news shocks in anti-doping policies. Journal of Sports Economics, 23(4), 550-575.
Mining, J. (2015). Corruption in the extractive industries: Economic and administrative factors. Journal of Business Ethics, 22(3), 45-60.
Oye, N. D. (2013). Reducing corruption in African developing countries: The relevance of e-governance. Greener Journal of Social Sciences, 3(1), 006-013.
Peerthum, S., Gunputh, R. P., & Luckho, T. (2020). Assessing the effectiveness of the fight against public-sector corruption in Mauritius: Perception v reality. International Journal of Law, Crime and Justice, 4(2), 10-21.
Royi, S. (2018). Organizational reforms and corruption control in China. Journal of Asian Public Policy, 11(2), 189-205.
Shahkooh, K. A., Shahkooh, S. A., Saghafi, F., & Abdollahi, A. (2008). A proposal for corruption reduction in developing countries based on e-government. World Applied Sciences Journal, 4, 01-07.
Tunoyan, A. (2014). Judicial performance and corruption: An empirical analysis. International Journal of Law and Management, 56(4), 290-305.
Tunrian, M. (2014). The role of the judicial system in combating corruption. Journal of Legal Studies, 12(1), 34-48.
Vina, L. (2022). Internal controls and fraud prevention in public organizations. Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management, 34(2), 210-228.
Weißmüller, K. S., & Zuber, A. (2023). Understanding the micro-foundations of administrative corruption in the public sector: Findings from a systematic literature review. Public Administration Review. https://doi.org/10.1111/puar.13699
Zenidis, K., & Teochalers, P. (2014). Organizational health assessment in public sector projects. International Journal of Project Management, 32(5), 812-824.
Zhang, H., Song, Y., Tan, S., Xia, S., Zhang, H., Jiang, C., Xiong, D., Cheng, G., Zhang, L., & Lv, Y. (2020). Anti-corruption efforts, public perception of corruption, and government credibility in the field of real estate: An empirical analysis based on twelve provinces in China. Land Use Policy, 90, 64-73. https://doi.org/10.1016/j.landusepol.2019.104310
دوره 6، شماره 2
تابستان 1404
صفحه 24-38

  • تاریخ دریافت 02 دی 1403
  • تاریخ بازنگری 11 بهمن 1403
  • تاریخ پذیرش 02 اردیبهشت 1404