شناسایی عوامل موثر در ایجاد گلوگاه های فساد اداری بهمراه ارائه راه های پیشگیری از آسیب های سلامت اداری

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
2 گروه مدیریت بازرگانی، واحد ساری، ساری، ایران
3 کارشناس مدیریت دانش، شرکت گاز استان مازندران
10.22034/jmek.2024.495322.1155
چکیده
هدف از این تحقیق، شناسایی عوامل موثر در ایجاد گلوگاه های فساد اداری بهمراه ارائه راه های پیشگیری از آسیب های سلامت اداری می باشد. این تحقیق بر اساس اهداف، از نوع تحقیقات کاربردی است و بر اساس جمع آوری داده‌ها و طرح تحقیق به روش توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری، کارکنان شرکت گاز استان مازندران به تعداد 2106 نفر می باشند. با توجه به حجم جامعه آماری، نمونه‌گیری با استفاده از فرمول کوکران برای جامعه 2106 نفری، نمونه انتخابی326 نفر می‌باشد که بصورت تصادفی ساده انتخاب شد. ابزار گردآ‌وری اطلاعات، پرسش‌نامه های استاندارد می باشد. در جهت بومی سازی پرسشنامه، با نظر استاد راهنما و سایر اساتید دانشگاه آشنا به موضوع پژوهش، اعتبار (روایی) پرسشنامه مورد تایید قرار گرفت. سپس با اخذ پرسشنامه‌ها و اطلاعات بدست آمده از فرضیه‌های مورد تحقیق با استفاده از نرم‌ افزارهای SPSS22 و Smart PLS4 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها نشان داد که بر اساس یافته‌ها ۷ عامل اصلی مؤثر بر فساد اداری، در شرکت گاز استان مازندران، شامل عوامل حقوقی، قانونی، اداری، اقتصادی، سازمانی، شخصیتی، نظارتی، اجتماعی و آگاهی‌دهنده است، که تاثیر معنادار و نقش قابل ملاحظه‌ای در بروز فساد در شرکت گاز دارند.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله English

Identifying factors that contribute to the creation of bottlenecks in administrative corruption, along with providing ways to prevent administrative health damage

نویسندگان English

majid fattahi59 1
ameneh rezazadeh 2
ayoub shamsi 2
razieh salimi 3
1 Assistant Professor, Department of Business Management, Sari Branch, Islamic Azad University, Sari, Iran
2 Department of Business Management, Sari Branch, Sari, Iran
3 Knowledge Management Expert, Mazandaran Province Gas Company
چکیده English

The purpose of this research is to identify the factors that affect the creation of administrative corruption bottlenecks and to provide ways to prevent administrative health damage. This research is an applied research based on its objectives and is based on data collection and a descriptive-survey research design. The statistical population is 2106 employees of Mazandaran Province Gas Company. Considering the size of the statistical population, sampling using the Cochran formula for the 2106-person population, a sample of 326 people was selected by simple random sampling. The data collection tool is standard questionnaires. It has also been localized with theoretical literature and also based on scales conducted in other research. In order to localize the questionnaire, the validity of the questionnaire was approved with the opinion of the supervisor and other university professors familiar with the research topic. Then, it was divided among the sample individuals and the questionnaires and information obtained from the research hypotheses were analyzed using SPSS22 and Smart PLS4 software. The findings from inferential statistics showed that, based on the findings, there are 7 main factors affecting administrative corruption in the Mazandaran Province Gas Company, including legal, legal, administrative, economic, organizational, personality, supervisory, social, and awareness factors, which have a significant impact and a significant role in the occurrence of corruption in the gas company.

کلیدواژه‌ها English

Administrative corruption
administrative health
legal factors
organizational factors
Mazandaran Province Gas Company
دوره 6، شماره 2
تابستان 1404

  • تاریخ دریافت 02 دی 1403