فراتحلیل تبیین رابطه شبکه های اجتماعی و کارافرینی سازمانی: پژوهش های بازه زمانی 1400-1390

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 استادیار علوم سیاسی-توسعه، گروه علوم سیاسی، دانشکده حقوق و علوم اجتماعی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
2 گروه آموزش و بهسازی منابع انسانی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
3 گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
10.22034/jmek.2026.427563.1113
چکیده
هدف: رسانه های اجتماعی و شبکه های اجتماعی با افزایش رشد اقتصادی، ارتقای بهره وری، و رشد تکنولوژی، محصول و خدمات جدید موجب ترویج و توسعه کارافرینی می شوند. هدف اصلی پژوهش تبیین رابطه شبکه های اجتماعی و کارآفرینی سازمانی: پژوهش‌های بازه زمانی 1400-1390 است.

روش: روش تحقیق از نوع فراتحلیل کمی (cma3)؛ ابزار آن پرسشنامه معکوس؛ جامعه آماری پژوهش؛ 26 تحقیق پیمایشی(علمی –پژوهشی) که 14 مورد پژوهش با رعایت روایی، اعتبار و کیفیت پژوهش؛ وجود ضریب همبستگی، حجم نمونه و سطح معنی‌داری هر پژوهش انتخاب شدند. روش نمونه‌گیری از نوع هدفمند؛ و واحد تحلیل هم مقالات پژوهشی بوده است.

یافته ها: یافته های تحقیق نشان می‌دهد اندازه اثر شبکه های اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی 714/0 بوده است؛ که، این میزان در نظام تفسیری کوهن در محدوده متوسط رو به بالا ارزیابی می شود؛ و نشان دهنده این است که بین دو متغیر پژوهش رابطه نسبتأ بالایی برقرار است.

نتایج: توسعه حاصل از فن آوری های نوین موجب نقش آفرینی شبکه های اجتماعی شده، و آنها را به محل نگهداری ایده و ایده پردازی، و اشتراک اطلاعات بدل کرده، و علاقه مندی کسب و کارهای کوچک و متوسط به شبکه‌های اجتماعی را روز به روز افزایش داده است.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله English

Meta-Analysis to Explain The Relationship between Social Networks and Organizational Entrepreneurship: Researches in the Period of 2011-2021

نویسندگان English

Akbar Zolfaghari 1
Narges Ghanei Yakhdan 2
Akram Safavimoghadam 3
1 Assistant Professor of Political Science-Development, Department of Political Science, Faculty of Law and Social Sciences, Payam Noor University, Tehran, Iran
2 Department of Education and Human Resources Improvement, Payam Noor University, Tehran, Iran
3 Department of Management, Faculty of Management, Economics and Accounting, Payam Noor University, Tehran, Iran
چکیده English

Purpose: Social media and social capital social networks promote and develop entrepreneurship by increasing economic growth, improving productivity, and developing new technology, products and services. The main purpose of the research is to explain the relationship between social networks and organizational entrepreneurship: researches in the period of 2011-2021.

Method: The research method is quantitative meta-analysis (cma3). The data collection tool is a reverse questionnaire. Twenty-six survey (scientific-research) studies make up the statistical population of the research that 14 cases of research with respect to validity, validity and quality of research; Correlation coefficient, sample size and significance level of each research were selected. Sampling method; targeted; and the unit of analysis was research articles.

Findings: The research findings show that the effect size of social networks on organizational entrepreneurship was 0.714; that, in Cohen's interpretive system, this amount is evaluated in the medium to high range; and it shows that there is a relatively high relationship between the two research variables.

Result: According to the results of the research, the development of new technologies has led to the role of social capital in social networks, and has turned them into a place to store ideas and ideas, and share information, and interest small and medium businesses by the social networks day by day.

کلیدواژه‌ها English

Organizational Entrepreneurship
Social Capital
Virtual Space
and Social Networks
دوره 6، شماره 4
زمستان 1404

  • تاریخ دریافت 07 آذر 1402
  • تاریخ پذیرش 26 بهمن 1404