نقش مهارت های مدیران در کارایی برنجکاران استان مازندران.

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر، قائمشهر، ایران
2 دانشجوی دکتری مدیریت دولتی(گرایش منابع انسانی)، دانشگاه آزاد اسلامی قائمشهر، قائمشهر، ایران
10.22034/jmek.2024.493037.1150
چکیده
نقش مهارت های مدیران یکی از عوامل موثر در افزایش اثر بخشی و کارایی سازمان‌ها می‌باشد. هدف از این مطالعه شناسایی نقش مهارت های فنی، انسانی و ادراکی مدیران بر تولید برنج و تعیین عوامل موثر بر کارایی برنجکاران است. این پزوهش از نظر هدف کاربردی میباشد و از نظر روش توصیفی-پیمایشی است. جامعه مورد مطالعه کلیه مدیران سازمان جهاد کشاورزی شهرستان های استان مازندران به تعداد 51 نفر می‌باشد. با استفاده از جدول مورگان تعداد 44 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده در سال 1403 انتخاب شده است. روش جمع آوری اطلاعات به دو صورت کتابخانه ای و میدانی است که روش کتابخانه ای ابزار آن شامل مقالات، کتاب‌، اینترنت و... بوده است و در روش میدانی ابزار مورد استفاده شامل دو پرسشنامه (مهارت های مدیران و کارایی برنجکاران استان مازندران) میباشد که بعد از توزیع پرسشنامه ها از روش های موجود در آمار توصیفی و در بخش آمار استنباطی(ضریب همبستگی، رگرسیون چند گانه) و بررسی فرضیه ها و تاثیر مهارتهای مدیریتی(فنی، انسانی و ادراکی) بر کارایی برنجکاران استان مازندران با استفاده از نرم افزار آماری SPSS برای تجزیه تحلیل داده ها صورت گرفته است.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله English

The Role of Managerial Skills in the Efficiency of Rice Growers in Mazandaran Province.

نویسندگان English

mohammad hassan shakki 1
Aziz'Olah Pahlevani 2
1 Assistant Professor, Department of Management, Islamic Azad University, Qaemshahr Branch, Qaemshahr, Iran
2 PhD student in Public Administration (Human Resources Orientation), Qaemshahr Islamic Azad University, Qaemshahr, Iran
چکیده English

The role of managerial skills is one of the effective factors in increasing the effectiveness and efficiency of organizations. The aim of this study is to identify the role of technical, human and perceptual skills of managers on rice production and to determine the effective factors on the efficiency of rice growers. This research is applied in terms of its purpose and is descriptive-survey in terms of its method. The study population is all managers of the Agricultural Jihad Organization in the cities of Mazandaran Province, 51 people. Using the Morgan table, 44 people were selected by simple random sampling method in 1403. The data collection method is in two ways: library and field. The library method uses articles, books, internet, etc. In the field method, the tool used is two questionnaires (manager skills and rice farmers' efficiency in Mazandaran province). After distributing the questionnaires, methods available in descriptive statistics and inferential statistics (correlation coefficient, multiple regression) were used, and hypotheses and the effect of managerial skills (technical, human, and perceptual) on the efficiency of rice farmers in Mazandaran province were examined using SPSS statistical software for data analysis. The statistical method used in this article is the one-sample Kolmogorov-Smirnov test and linear regression. According to the results of data analysis, it indicates that the technical, human, and perceptual skills of managers have a positive and significant effect on improving their performance in the efficiency of rice farmers in Mazandaran province.

کلیدواژه‌ها English

technical
human
perceptual
rice farmers'؛ efficiency
Mazandaran province
دوره 6، شماره 2
تابستان 1404

  • تاریخ دریافت 19 آذر 1403
  • تاریخ بازنگری 06 دی 1403
  • تاریخ پذیرش 09 دی 1403